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CLUBES DE LIDERAZGO
Los Clubes de Liderazgo de Liderazgo Internacional A.C. son grupos exclusivos de autodesarrollo, conformados por miembros que buscan crecer y perfeccionar sus habilidades en comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
A través del uso de nuestros manuales especializados, técnicas innovadoras y sistemas de aprendizaje progresivo, los participantes adquieren herramientas prácticas para fortalecer su desempeño tanto a nivel personal como profesional.
Nuestros clubes brindan un espacio de apoyo mutuo y retroalimentación constructiva, donde cada socio tiene la oportunidad de destacar, mejorar su confianza y optimizar sus habilidades de liderazgo en un entorno diseñado para el éxito continuo.
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1. Sesiones Semanales de Crecimiento Personal y Profesional
Nuestros clubes de Liderazgo Internacional A.C. se reúnen semanalmente para sesiones de dos horas llenas de aprendizaje y desarrollo de habilidades. Cada sesión es una oportunidad para que nuestros socios practiquen y fortalezcan sus destrezas en oratoria, improvisación y liderazgo en un entorno de apoyo mutuo para superarse y seguir aprendiendo.
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2. “Asaltos Mentales” – Desarrollo de la Improvisación y Agilidad Mental
Durante la primera hora, realizamos una dinámica llamada “Asaltos Mentales”. En este ejercicio, cada miembro tiene dos minutos para improvisar y abordar cualquier tema que se le presente, promoviendo la agilidad mental, la confianza y la capacidad de respuesta ante temas inesperados. Esta actividad no solo fortalece la capacidad de expresión, sino que también agudiza la mente y facilita toma de decisiones.
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3. “Desarrollos” – Discursos Preparados para una Comunicación Impactante
Después de un breve receso, la segunda hora se dedica a la presentación de “Desarrollos”, discursos preparados con antelación que tienen una duración de 5 a 7 minutos. A través de estos discursos, los socios aprenden a estructurar y presentar una disertación clara, persuasiva y profesional. Cada intervención es una práctica en el arte de la comunicación efectiva, brindando a los miembros la posibilidad de compartir ideas de forma didáctica.
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4. Retroalimentación y Reconocimientos
Para cerrar la sesión, se lleva a cabo una retroalimentación detallada, que incluye observaciones gramaticales y comentarios constructivos sobre cada participación. Este momento es fundamental para el aprendizaje y el crecimiento personal. Al final, reconocemos el esfuerzo de los socios premiando a los tres mejores en los “Asaltos Mentales”. La sesión concluye puntualmente, y el presidente del club la da por finalizada.
Tenemos clubes en diversos puntos geográficos y opciones en línea.
Para encontrar tu club más cercano, contáctanos en: contacto@liderazgointernacional.org
¡Únete y transforma tus habilidades de liderazgo!