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ACERCA DE LIDERAZGO INTERNACIONAL A.C.

NUESTRO FUNDADOR.

La Asociación tiene su origen cuando su fundador, el Dr. Alfonso Tessada y Alvarado, tuvo problemas de comunicación hablada en una empresa México-Norteamericana donde laboraba como Director Nacional de Ventas.

 

Después de vivir en carne propia el impacto de no poder expresarse correctamente, se propuso estudiar, prepararse y fundar un lugar donde la gente pudiera adquirir los conocimientos y técnicas para expresarse con efectividad pero, sobre todo, desarrollar su Liderazgo en cualquier campo que se desempeñe.

 

Años después, se reunió con un grupo de amigos y fundó, el 8 de octubre de 1997, lo que hoy es Liderazgo Internacional A.C.

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EL EQUIPO

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DIRECCIÓN GENERAL.

Ricardo Ernesto Zamora Valdez es Director Ejecutivo de Liderazgo Internacional, con más de 15 años de experiencia en liderazgo, desarrollo organizacional y transformación social. Ingeniero en Audio por la Universidad UXMALASE, ha complementado su formación con estudios en Administración de Empresas, Desarrollo Comunitario y certificaciones en coaching y transformación de conflictos.

 

Anteriormente, lideró proyectos clave en Amnistía Internacional México, coordinando programas de recaudación de fondos y ofreciendo más de 300 conferencias y talleres sobre derechos humanos y paz. Su enfoque como líder se centra en inspirar, servir y promover el crecimiento personal y colectivo, con la misión de consolidar una comunidad que fomente el liderazgo y la comunicación para generar un impacto positivo.

ESTRUCTURA DE LIDERAZGO

Nuestra estructura organizacional está diseñada para fomentar la colaboración, la transparencia y el liderazgo efectivo.

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CONSEJO DIRECTIVO

Comité de Gobernanza

El Consejo Directivo de Liderazgo Internacional guía la visión estratégica de la organización, promoviendo el liderazgo, la innovación y el impacto positivo en nuestras comunidades.

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CLUBES DE LIDERAZGO

Operación y puesta en marcha

El Comité de cada club lidera y organiza las actividades estratégicas, fomentando la participación activa de sus miembros y promoviendo un entorno de colaboración que impulsa el desarrollo personal y profesional dentro de la comunidad.

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